今年，是廣東深入實(shí)施“百千萬工程”的關(guān)鍵之年。從去年開始，全省各地學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，加快培育農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人（又稱“農(nóng)村CEO”），推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。

　　廣東計(jì)劃三年為全省鄉(xiāng)村持續(xù)培養(yǎng)超過1000名滿足未來鄉(xiāng)村發(fā)展需求的經(jīng)營型人才，并通過他們對接都市資源，將城市圈的人流、資源和管理模式帶到鄉(xiāng)村，實(shí)現(xiàn)富民興村。

　　鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的選拔,重點(diǎn)培育立志在鄉(xiāng)村發(fā)展，有鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)特別是從事集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理等相關(guān)工作的現(xiàn)代化人才。

　　首批農(nóng)村CEO，都是積極投身“百千萬工程”的實(shí)踐者：既有來自基層，探索新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)多種實(shí)現(xiàn)方式的“領(lǐng)頭雁”；也有學(xué)成返鄉(xiāng)，帶領(lǐng)村民發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)青年；還有農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、家庭農(nóng)場主、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)大戶等產(chǎn)業(yè)致富帶頭人……近期，第二期培育招生已經(jīng)開始，對于招生對象明確了條件：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、在農(nóng)村從事集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村農(nóng)文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮，立足培育植根鄉(xiāng)村的本土人才等。

　　南粵大地上金沙集團(tuán)186cc成色，一大批農(nóng)村CEO在“百千萬工程”中成長壯大起來：他們或引入先進(jìn)的經(jīng)營管理方式，盤活村中閑置資產(chǎn)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)；或利用嫻熟的專業(yè)技能，在經(jīng)營美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展美麗經(jīng)濟(jì)中大顯身手，鏈接撬動(dòng)內(nèi)外資源，給廣袤的鄉(xiāng)村帶來新變化，注入新動(dòng)能。

　　農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)和引進(jìn)，不僅能夠提升農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理水平，更是激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力、促進(jìn)金沙集團(tuán)186cc成色農(nóng)村現(xiàn)代化的重要推手。

　　在惠州市惠城區(qū)橫瀝鎮(zhèn)墨園村，強(qiáng)村合伙人計(jì)劃正在開展，通過各類運(yùn)營項(xiàng)目引入農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人。

　　“我們在對全村資源資產(chǎn)厘定的基礎(chǔ)上成立了強(qiáng)村公司，率先推進(jìn)鄉(xiāng)村運(yùn)營工作?！蹦珗@村支書、農(nóng)村CEO劉紅蘭表示，墨園村是典型的客家古村落，去年以來全村以運(yùn)營思維推進(jìn)“百千萬工程”典型村建設(shè)，建立“產(chǎn)業(yè)為核、多方聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)村富民”的鄉(xiāng)村運(yùn)營模式。通過運(yùn)營，今年以來接待游客近20萬人次，帶動(dòng)村民增收約500萬元，直接帶動(dòng)村集體增收近20萬元。

　　“接下來，墨園村將加快盤活存量資源，推進(jìn)古村落博物館群、國風(fēng)小院、鄉(xiāng)音小館、主題民宿等一批運(yùn)營項(xiàng)目，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村運(yùn)營體系?！眲⒓t蘭說。

　　廣州市花都區(qū)從“誰來興村”難題入手，培育全區(qū)“農(nóng)村CEO”，建立職業(yè)經(jīng)理人與“強(qiáng)村公司”有機(jī)融合的工作機(jī)制。

　　肇慶懷集縣從試點(diǎn)村資源稟賦和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，選出有“三農(nóng)”情懷、懂經(jīng)營、善管理、精業(yè)務(wù)的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人。

　　佛山市禪城區(qū)紫南村建立選招結(jié)合的市場化選人機(jī)制，建立事業(yè)共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享的多元靈活激勵(lì)機(jī)制。

　　茂名高州市通過引入職業(yè)經(jīng)理人，推動(dòng)“國企+職業(yè)經(jīng)理人”模式，有效實(shí)現(xiàn)集體增收、村民致富。

　　專家認(rèn)為，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人要做好學(xué)習(xí)成果的內(nèi)化、深化和轉(zhuǎn)化，將先進(jìn)的管理理念和運(yùn)營模式帶入鄉(xiāng)村。各典型村要積極主動(dòng)匹配優(yōu)秀、適宜本地需求的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，并為其提供良好的施展才能環(huán)境。雙方探索適合的合作發(fā)展路徑，盤活農(nóng)村“沉睡”資源，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

　　陳海強(qiáng)，惠州市龍門縣龍城街道城西村的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，也是百果里農(nóng)文旅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、綠海苗木協(xié)會(huì)會(huì)長。

　　他一直從事園林綠化、藝術(shù)景觀相關(guān)工作，最近幾年，利用豐富專業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)打通了從田間地頭到市場終端的通道，建立起合作社帶動(dòng)村民入股種植了1000畝綠化苗木。每年，村集體收入增加約10萬元。

　　“同時(shí)，我們還推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)，盤活了城西村圍心村小組1100平方米閑置農(nóng)房和720平方米閑置宅基地?！标惡?qiáng)說，申請到了鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)用地指標(biāo)1886平方米，用于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟(jì)、瓜果采摘等新產(chǎn)業(yè)，打造城西村“鄉(xiāng)村果旅綜合體”，讓閑置土地“活”起來。

　　除了盤活“沉睡”資產(chǎn)、挖掘當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人還有另外一項(xiàng)重要的工作——鏈接內(nèi)外資源。

　　周末，廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)塱頭村，游人如織。漫步在古巷中，咖啡的香氣撲鼻而來；創(chuàng)意市集上，擺滿了琳瑯滿目的本地特產(chǎn)。

　　近年來，塱頭村引入職業(yè)經(jīng)理人，推動(dòng)與廣東省唯品會(huì)慈善基金會(huì)合作，建設(shè)文化旅游“春陽臺(tái)”項(xiàng)目，打造古村落文化旅游IP。

　　塱頭村村委委員、農(nóng)村CEO黃智云告訴記者，塱頭村是一個(gè)有著七百多年歷史的古村落，近年來逐漸面臨空心化的困境，許多古民居也因年久失修而荒廢。2021年9月，花都區(qū)政府與唯品會(huì)簽訂塱頭鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目戰(zhàn)略合作協(xié)議，創(chuàng)新實(shí)施“政府+企業(yè)+村集體”的合作模式，為古村帶來了新活力。

　　與唯品會(huì)等市場主體對接，充分鏈接內(nèi)外資源，是黃智云的重要工作。在他的推動(dòng)下，“春陽臺(tái)藝術(shù)文化中心、古村市集與展覽、高端民宿“和春住”……一批項(xiàng)目陸續(xù)建成運(yùn)營。

　　“我們運(yùn)營團(tuán)隊(duì)輪番引入音樂、書法、花藝、美食等年輕人喜愛的文化商業(yè)活動(dòng)，吸引越來越多游客走進(jìn)塱頭。過去半年，塱頭古村客流量創(chuàng)近年最高峰?！秉S智云說。

　　如今的塱頭村，肯德基現(xiàn)磨咖啡館、茅臺(tái)冰淇淋、泡泡瑪特等時(shí)尚潮牌紛紛進(jìn)駐，不少村民在家門口做起了生意，開起了農(nóng)家樂、咖啡店、民宿。村里的人氣明顯旺起來了，吸引越來越多的商業(yè)主體入駐，也為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┝思议T口的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　盤活本地資源、對接市場資源、經(jīng)營鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)……農(nóng)村CEO們各顯神通，在經(jīng)營美麗鄉(xiāng)村、發(fā)展美麗經(jīng)濟(jì)中大顯身手。

　　作為首批農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人培育對象，來自汕尾區(qū)紅草鎮(zhèn)晨洲村的陳思恩忙著“搗鼓”生蠔。

　　蠔，是晨洲村的特色產(chǎn)業(yè)。每天，陳思恩都會(huì)去開蠔現(xiàn)場幫忙，還會(huì)到村民家和他們一起曬蠔干、熬蠔油，她用自己的方式融入到村民中。

　　最近，陳思恩和利用率不高的蠔殼“干”上了。每天下班以后，她就到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看到形狀獨(dú)特的蠔殼就收集起來，用蠔殼變廢為寶制作文創(chuàng)作品：蠔殼多肉的盆栽，蠔殼飾品掛件，蠔殼畫和蠔殼燭臺(tái)……她把能想到的文創(chuàng)都一一做了出來。

　　“我們村即將開設(shè)文創(chuàng)商鋪和研學(xué)基地。承接研學(xué)活動(dòng)及旅游團(tuán)?！标愃级髡f，她還鼓勵(lì)村民努力打造晨洲蠔文化，按照“以農(nóng)帶旅、以旅促農(nóng)、農(nóng)旅結(jié)合”的思路，利用“‘村黨組織+公司+農(nóng)戶’的發(fā)展模式，幫助群眾增收致富。接下來，還要打造集住宿、休閑、文化于一體的庭院經(jīng)濟(jì)模式。

　　村里引入農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人陳永毅，由他統(tǒng)籌運(yùn)營，盤活村莊資源，打造谷寮藝術(shù)度假村。陳永毅邀請?jiān)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，在保留老房子特色的基礎(chǔ)上重新設(shè)計(jì)，將漁家文化和南宋文化融入當(dāng)中，規(guī)劃了游客接待中心、鄉(xiāng)村文化體驗(yàn)區(qū)、漁家風(fēng)情特產(chǎn)街、民宿體驗(yàn)區(qū)等，打造精品民宿群落。

　　陳永毅告訴記者，度假村項(xiàng)目一期總投資約6000萬元，建成漁家特色商業(yè)街和藝術(shù)民宿16家，接待游客約6萬人，民宿收入約8萬元，讓村民享受實(shí)實(shí)在在的紅利?！巴ㄟ^土地出租的發(fā)展方式，每年租賃村里農(nóng)房的村集體租金總收入達(dá)到120萬元左右，村民每年的分紅也從每人每年2000-3000元提高到7000-8000元?！?/p>

　　茂名高州根子鎮(zhèn)柏橋村，積極探索“國企+職業(yè)經(jīng)理人”新模式，促進(jìn)村集體資產(chǎn)保值增值。

　　根子古荔園，位于高州市根子鎮(zhèn)柏橋嶺腰村，是全國種植面積最大、保存最完好、品種最齊全的古荔園之一。果鄉(xiāng)集團(tuán)承包后，聯(lián)合職業(yè)經(jīng)理人共同經(jīng)營管理。

　　職業(yè)經(jīng)理人鄧光海創(chuàng)新開展荔枝銷售定制化、品牌化轉(zhuǎn)型。團(tuán)體或個(gè)人可按樹齡、品種、保底斤數(shù)，提前選擇荔枝樹，定購當(dāng)年所結(jié)荔枝的所有權(quán)。在廣東果鄉(xiāng)集團(tuán)的大力推廣下，根子鎮(zhèn)柏橋村的荔枝“定制”營銷模式打出品牌。

　　如今，柏橋村每年超四成荔枝樹還不到成熟期就被預(yù)訂。荔枝銷售從“論斤賣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢摽?、論片定制”。?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年荔枝季，根子古荔園認(rèn)養(yǎng)定制荔枝樹超3000棵，荔枝總銷量超14萬斤，銷售總額400多萬元，帶動(dòng)村集體、農(nóng)戶增收820多萬元。

　　“從‘美麗鄉(xiāng)村’轉(zhuǎn)變?yōu)椤利惤?jīng)濟(jì)’，需要時(shí)間實(shí)踐，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人在其中起到重要作用?！比A南金沙集團(tuán)186cc成色大學(xué)公共管理學(xué)院教授、廣東省減貧治理與鄉(xiāng)村振興研究院執(zhí)行院長張開云認(rèn)為，隨著廣東“百千萬工程”的深入實(shí)施，農(nóng)村金沙集團(tuán)186cc成色現(xiàn)代化進(jìn)程加快，廣袤農(nóng)村對于具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力的職業(yè)經(jīng)理人需求增大，選拔和培育農(nóng)村CEO正當(dāng)其時(shí)。

　　同時(shí)，他建議對于農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的選用要因地制宜，因需施策，不要“一刀切”、一哄而上，有資源有基礎(chǔ)的村莊可以探索招聘培養(yǎng)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，圍繞鄉(xiāng)村運(yùn)營和產(chǎn)銷對接，探索鄉(xiāng)村運(yùn)營多樣化路徑。而本身?xiàng)l件不充分、資源缺乏的村莊，招聘培養(yǎng)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的迫切性并不大，應(yīng)該謹(jǐn)慎推廣。

　　人才，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。去年開始，廣東學(xué)習(xí)運(yùn)用浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，加快培育農(nóng)村CEO，為鄉(xiāng)村輸送更多愛鄉(xiāng)村、懂治理、善經(jīng)營的人才，為強(qiáng)村富民注入新的活力。

　　新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)已在全省遍地開花，為何還要專門引入經(jīng)營人才？浙江省鄉(xiāng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長蔣文龍認(rèn)為，當(dāng)前，村集體雖然承擔(dān)著土地承包、資源開發(fā)、資本積累、資產(chǎn)增值等職能，但在經(jīng)營管理上偏重村級事務(wù)管理，在經(jīng)營上則既缺乏精力，也缺乏能力。

　　“隨著‘百千萬工程’深入實(shí)施，廣東鄉(xiāng)村發(fā)展對經(jīng)營性人才的需求將表現(xiàn)得越來越突出?！笔Y文龍認(rèn)為，農(nóng)村CEO需要具備各方面綜合的素質(zhì)，例如對宏觀形勢與三農(nóng)政策了解，以及市場調(diào)查分析和市場營銷推廣等具體技能，但最需要具備的是熱愛鄉(xiāng)村的情懷與對創(chuàng)業(yè)成功的渴望。

　　他還指出，廣東珠三角地區(qū)與粵東粵西粵北地區(qū)面臨著不同的挑戰(zhàn)，對經(jīng)理人素質(zhì)要求也有所不同。對于珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)，由于城市化進(jìn)程較快，鄉(xiāng)村在征遷中形成了大量資產(chǎn)，面臨著如何盤活的問題，更多需要鏈接市場化營銷渠道。此外，因?yàn)猷l(xiāng)村經(jīng)營與企業(yè)經(jīng)營存在較大差異，經(jīng)理人進(jìn)入鄉(xiāng)村必須充分熟悉地方文化、融入地方生態(tài)，還要保持自身的競爭力。

　　“通過完善培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，人才創(chuàng)新活力才能不斷釋放”，蔣文龍表示，在探索實(shí)踐中，對于農(nóng)村CEO一方面不能求全責(zé)備，要允許失?。涣硪环矫?，要根據(jù)各地財(cái)政情況建立科學(xué)的激勵(lì)考評機(jī)制，將經(jīng)營成效與個(gè)人所得相掛鉤，還要幫助其打通上升通道。浙江的許多農(nóng)村CEO，目前已經(jīng)成為當(dāng)?shù)厝舜蟠怼⒄f(xié)委員、青年標(biāo)兵。

　　盡管廣東各地已經(jīng)進(jìn)行了一系列探索，但農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人仍是一個(gè)新鮮事物。蔣文龍建議，廣東可以根據(jù)自身階段性發(fā)展特點(diǎn)，有選擇地借鑒浙江經(jīng)驗(yàn)。特別是培養(yǎng)理念上，可學(xué)習(xí)浙江的品牌化經(jīng)營、師徒制、數(shù)字化工具應(yīng)用、CEO人設(shè)打造等。另外，可以發(fā)揮浙江鄉(xiāng)村經(jīng)營發(fā)軔較早的優(yōu)勢，形成粵浙合作態(tài)勢。

　　2023年，先后舉辦兩期農(nóng)村CEO培訓(xùn)，吸引鄉(xiāng)賢、致富帶頭人、農(nóng)創(chuàng)客等加入農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。啟動(dòng)鄉(xiāng)村運(yùn)營青年CEO培育“蜜蜂計(jì)劃”，面向全社會(huì)招募高校學(xué)生和30歲以內(nèi)、有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)與經(jīng)歷的青年參與。

　　2023年底，根據(jù)《汕頭市培育農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見（試行）》，汕頭市金沙集團(tuán)186cc成色農(nóng)村局組織建立汕頭市“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”人才庫。

　　2023年底，出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的意見》鼓勵(lì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)發(fā)展需要設(shè)立獨(dú)資或者控股經(jīng)營項(xiàng)目公司，探索從市、區(qū)國有企業(yè)中選派懂農(nóng)村、善經(jīng)營、會(huì)管理的專業(yè)人才擔(dān)任村（社區(qū)）職業(yè)經(jīng)理人。

　　2023年底，出臺(tái)《韶關(guān)市優(yōu)秀農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定為丹霞英才“青年人才”實(shí)施方案》，對認(rèn)定為“丹霞英才”的青年人才提供人才津貼；與北京懷柔中和鄉(xiāng)村發(fā)展促進(jìn)中心合作，通過2年時(shí)間對鎮(zhèn)級強(qiáng)鎮(zhèn)富村公司的鎮(zhèn)（街）干部、職業(yè)經(jīng)理人和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。

　　去年11月，汕尾發(fā)布《汕尾市“善美英才”計(jì)劃》，制定出臺(tái)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人專項(xiàng)計(jì)劃。完善相關(guān)扶持政策和待遇保障，市縣兩級有計(jì)劃地分層組織培訓(xùn)。

　　在2023年度鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審工作中，鄉(xiāng)村工匠經(jīng)營管理專業(yè)下增設(shè)“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”專業(yè)。

　　2023年度鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審工作通知中增設(shè)“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”評審專業(yè)，在經(jīng)營管理專業(yè)人才高級職稱評審委員會(huì)中增設(shè)“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”專業(yè)評審。

　　今年2月，印發(fā)《茂名市“新農(nóng)人”高質(zhì)量發(fā)展工作指導(dǎo)意見》，提出力爭到2025年，全市每個(gè)涉農(nóng)行政村（社區(qū)）能至少有1位“新農(nóng)人”，“新農(nóng)人”分為生產(chǎn)加工、經(jīng)營管理、農(nóng)村服務(wù)三大類，其中經(jīng)營管理類包括農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人。

　　去年11月，發(fā)布《2023年肇慶市農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人招聘公告》《2023年肇慶市選育新農(nóng)人兼任農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人公告》，計(jì)劃通過從新農(nóng)人隊(duì)伍中擇優(yōu)選育和面向社會(huì)公開招聘兩種方式引進(jìn)10名農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人到10個(gè)村（試點(diǎn)）。

　　今年3月，清遠(yuǎn)市金沙集團(tuán)186cc成色農(nóng)村局發(fā)布關(guān)于向社會(huì)公開征求《清遠(yuǎn)市關(guān)于引育鄉(xiāng)村運(yùn)營人才助力實(shí)施“百千萬工程”的激勵(lì)措施》意見的公告，加快引育一批懂農(nóng)村、善經(jīng)營、會(huì)管理的鄉(xiāng)村運(yùn)營人才助力實(shí)施“百千萬工程”，每年擇優(yōu)選樹激勵(lì)典型給予激勵(lì)補(bǔ)助。

　　2023年度云浮市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審中增設(shè)“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”評審專業(yè)，在經(jīng)營管理專業(yè)人才高級職稱評審委員會(huì)中增設(shè)“農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”專業(yè)評審。